IDENTIFIER SES COMPETENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES
Publics visés : Entreprises privées et publiques, Entreprises d’insertion (SIAE), demandeurs d’emploi, personnes en reconversion.
Pré-requis : Savoir lire et écrire un minima
Objectifs : Identifier ses savoirs, savoir-faire et savoir-être
Contenu :
- Identifier vos grandes ressources.
- Identifier vos talents, vos savoirs.
- Identifier votre savoir-être.
- Identifier votre savoir-faire.
Méthodes pédagogiques :
- Partage des connaissances et retours d’expériences.
- Apports de connaissances.
- Echanges entre participants.
- Mises en situations.
Durée : 2 jours consécutifs ou non
Suivi : Émargement collectif et individuel
Évaluation des acquis :
- Questionnaire initial des connaissances.
- Questionnaire final de mesure des acquis.
A l’issue du stage, le stagiaire recevra une attestation de suivi de stage et d’acquis des connaissances définis dans les objectifs.
Dates : à définir ensemble
Lieu : à définir ensemble
Formations Intra ou Inter
Adaptabilité aux personnes en situation de handicap.
Présentiel, distanciel ou multimodale
